Cambios de ciclo Economico:
En todos los cambios de ciclo se producen
Dinastia Ming, Epoca asburgo, comienzo auge EEUU,
Polarización de las clases sociales: Destrucción de la clase media.
Las 4 i malditas, los 4 caballos del apocalipsis: Aumento de inflación, aumento de impuestos, aumento de intereses, y aumento de ignorancia.
Las empresas intentan reducir gastos estructurales: Prefieren contratar autónomos.
La clase media al no conocer como funcionan bien las reglas fiscales, como no conoce el funcionamiento del sistema financiero, pagan mas intereses, y no controlan los ciclos, por lo que la inflación nos afecta mucho. Al querer aferrarnos al anterior sistema,
Normalmente cuando existe la posibilidad de que haya un crecimiento, viene un ciclo malo y lo da la vuelta a todo.
Como no tenemos poder para cambiar los ciclos económicos, debemos adaptarnos a las circunstancias.
2 tipos de personas:
-Las que viven en la queja externa: termina provocando frustraciones. Procesos de poda mental. En investigaciones que se han hecho con animales, cuando ven que no tienen control sobre lo que sucede, el animal acaba entrando en apatía, en depresión. Estas personas se acaban rindiendo y pasan a ser cuidadas por el estado.
-Personas que se cuentan la verdad: Se ocupan de lo que depende de ellos, e intentan manejarse lo mejor posible en la situación que hay.
Byung-Chul Han “La violencia de la positividad” Agotamiento masivo y depresión de la sociedad. La sociedad del cansancio, el individuo ya no necesita alguien con un latigo, sino que se fustiga asi mismo. Inversion de la pirámide de Maslow, donde la autorealización cobra mas importancia que cubrir las necesidades básicas.
Si se persigue para tener (más ego, conseguir más éxito profesional, conseguir más éxito social, sentir que uno sirve, que uno vale, más dinero…), produce cansancio, nunca es suficiente.
ESAS PERSONAS QUE CREEN QUE TODO DEPENDE DE ELLOS A NIVEL INDIVIDUAL, Y QUE TODO SE PUEDE CONSEGUIR A TRAVES DE ESFUERZO, SON LOS QUE ALIMENTAN EL SISTEMA.
Si se persigue para ser,
EL FOCO EN EL TENER, ES COMO PENSAR EN EL DINERO POR EL PAPELITO.
Los cambios de ciclos son momentos de crisis.
CADA SECTOR TIENE SU TENDON DE AQUILES.
Situaciones similares a las de hora pueden acabar en guerra.
El positivismo facil no es la solución: vive de tu pasión, gana un M € … programación mental. Creo que todo cae del cielo, sin entender las reglas del juego, como generar negocio, como encontrar clientes…
ESTRATEGIA DE BAJADA DE PRECIOS:
Al final se trabaja mas con poco margen, y todo el mundo acaba quemado. Suele pasar cuando solo te enfocas en tener conocimiento de tu profesión.
¿Que ofrezco?
La gente no busca un caballo, la gente busca la solución a un problema. No vender caballos, vender experiencias inolvidables.
¿Are andalusian horses spooky?
Are andalusians people friendly?
What is the most friendly horse?
Gente que busca un caballo seguro para su hijo, pero al mismo tiempo con calidad.
Gente que busca un caballo, para
CLASIFICACIÓN DE CLIENTES
MERCENARIO: Hoy esta contigo, pero si alguien lo hace mas barato, se va y encima te pone verde y saca defectos para justificarse. (va dejando tierra quemada) Hagas lo que hagas se queja.
Hay gente que quiere coleccionar MERCENARIOS, e intentan cambiarle. Esto es pretender que tenemos el poder de cambiar al otro, y esto además de que no es posible, acaba cansando.
APOSTOL: Siempre esta ahí, y nos hace buena propaganda. Nos apoyan incondicionalmente. Hay veces que a este tipo de clientes se les trata muy mal.
Elaborar estrategias para atraer este tipo de clientes. A día de hoy vivimos el mejor momento de la historia. Usar herramientas de gestión de negocio: importancia de las comunidades, de las relaciones sociales…
REHENES
Tienen confianza plena en nuestra empresa, aunque no encuentran una utilidad mayor con nuestros productos si los comparan con los de la competencia. Son fieles, aunque su experiencia con nosotros no tiene por qué ser buena.
TERRORISTAS
Nuestros productos no les generan utilidad ni confianza. Esto se traduce en que se van a quejar, aunque nuestra gestión haya sido buena y nunca van a hablar bien de nosotros en cualquier caso o situación que se presente.